Ergonomía y psicosociología
Ponemos a su disposición las herramientas necesarias que le permitirán reducir y controlar los riesgos psicosociales y ergonómicos en el trabajo.
Conoce nuestros productos específicos…
Nuestro departamento le guiará y asesorará para controlar los riesgos a los que cada día se exponen sus trabajadores.
Protocolo de comunicación y actuación para la gestión de conflictos interpersonales
Nuestro objetivo es asegurar que todos los empleados disfruten de un entorno de trabajo en el que seas respetados y su salud no se vea afectada.
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Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
Nuestro objetivo es que todos los empleados disfruten de un entorno de trabajo seguro, evitando las posibles situaciones de acoso sexual o por razón de sexo dentro de la organización.
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Protocolo de actuación frente a situaciones de violencia
Es necesario proteger los derechos fundamentales de la persona y especialmente su dignidad en el ámbito laboral.
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Manual de conducta ética o declaración de principios
El Código Ético constituye una herramienta para orientar y guiar nuestras actuaciones en cuestiones de orden ético que tienen particular importancia en la empresa.
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Estudios ergonómicos
Los trastornos musculoesqueléticos constituyen unos de los problemas más comunes relacionados con las enfermedades del trabajo.
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Estudios psicosociales
La ley de PRL establece como requisito legal que las organizaciones dispongan de una evaluación de riesgos psicosociales.
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