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PRL para Directivos sector metal en las empresas del sector del metal (área de producción y/o mantenimiento)

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Categoría

  • Convenio de metal en áreas de producción y/o mantenimiento

Modalidad

  • Online
  • Presencial

Duración

  • 6 H
  • 6 H

Coste

  • Bonificable
  • Bonificable

Idioma

  • ES

Temario

A. Integración de la prevención en la gestión de la empresa:
• La seguridad del producto.
• El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
• Integración con los diferentes sistemas (calidad y medioambiente). Gestión total.
• Las auditorías internas.

B. Obligaciones y responsabilidades:
• Funciones, obligaciones y responsabilidades.

C. Organización y planificación:
• Plan de prevención de riesgos laborales.
• Evaluación de riesgos.
• Planificación de la prevención.
• Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
• Modalidades preventivas.
• Tipos de riesgos. Factores psicosociales.

D. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención:
• Los costes de los accidentes de trabajo.
• Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.

E. Legislación y normativa básica en prevención:
• Introducción al ámbito jurídico.
• Legislación básica y de desarrollo.

F. Seguridad vial.

Dirigido a

Personal directivo-gerencia de empresas encuadradas en el marco del Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal dentro del las áreas de producción y/o mantenimiento.

Objetivos

Objetivo General:

  • Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y general sobre cómo integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.

Objetivos específicos:

  • Identificar el marco normativo básico y de desarrollo en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Entender los principales elementos de un sistema integrado de gestión de la prevención de riesgos laborales, así como las principales funciones, obligaciones y responsabilidades existentes en materia de prevención riesgos laborales.
  • Conocer y asimilar las funciones, obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia preventiva.
  • Manejar los procedimientos generales para integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
  • Aplicar los instrumentos esenciales de gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
  • Conocer los costes de la accidentalidad y la rentabilidad para la empresa de la prevención de riesgos laborales.

Próximas convocatorias

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