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Jornada de Bienestar Corporativo

Encontrar el equilibrio entre las necesidades de la empresa y la motivación de las personas trabajadoras, es esencial para construir un ambiente de trabajo saludable y productivo.

Infórmate
MAS-Prevencion-Modalidad

Modalidad

Presencial o virtual

MAS-Prevencion-Duracion

Duración

5 horas

MAS-Prevencion-Publico

¿Para quién?

Para todo tipo de empresas

¿En qué consiste la jornada?

Formación interactiva

Formación interactiva

Equilibrio emocional y eficiencia temporal, navegando hacia equipos productivos y sin conflictos.

Desayuno

Desayuno

Tras un descanso para desayunar, las personas empleadas asistirán al taller que completa las jornadas.

Talleres a elegir

Talleres a elegir

La persona empleada podrá elegir cual realizar (edición de videos, inteligencia artificial, comunicar en publico, manejo en RRSS...).

Salud y productividad para tu equipo

Esta jornada está diseñada para mejorar la salud, motivación y productividad de tu plantilla. A través de sesiones prácticas y educativas, tu equipo aprenderá a incorporar rutinas de autocuidado que no solo benefician su calidad de vida, sino que también optimizan su rendimiento en el trabajo.

Al invertir en la salud de tu equipo, estarás potenciando no solo su felicidad, sino también su eficiencia y dedicación, lo que convierte este evento en una ventaja competitiva para tu organización.

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Nuestro equipo te asesorará de manera rápida y sencilla para que tomes la mejor decisión, ¡sin presiones!

Preguntas frecuentes

Si no encuentras la respuesta, ponte en contacto con nosotros.

  1. ¿Estas jornadas son 100% bonificables?
    Las Jornadas de Bienestar Corporativo pueden ser 100% bonificables cuando cuentan con la asistencia de 20 a 30 personas empleadas. Si no se alcanza este número mínimo de asistentes, las jornadas pueden ser parcialmente bonificables.
  2. ¿Quién decide el temario de la jornada?
    Las Jornadas de Bienestar Corporativo son diseñadas a medida con un temario específico según las necesidades de la empresa.
  3. ¿Cuál es la duración de la jornada?
    Suelen ser jornadas de 5 horas, con un descanso en la mitad de la jornada y se pueden ser de mañana o tarde.
  4. ¿Dónde se pueden llevar a cabo las jornadas?
    Las jornadas pueden realizarse en formato presencial, virtual o híbrido. En caso de optar por el formato presencial, normalmente se llevan a cabo en las instalaciones de la empresa.
  5. ¿Qué materiales son necesarios?
    Se requiere una sala equipada para proyectar una presentación, y que los asistentes tengan acceso a sus móviles. En algunas formaciones, también será necesario disponer de un PC.
  6. ¿Qué beneficios aportan estas jornadas a mi empresa?
    Estas jornadas fomentan un ambiente laboral positivo y colaborativo, proporcionando a las personas trabajadoras herramientas para la gestión eficaz del tiempo, la resolución de conflictos y la comunicación efectiva. Además, incluyen otras temáticas que puedes encontrar en el dossier ampliado.
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